Deka-ZeitDepot

Arbeitszeit flexibel gestalten

Wer in jungen Jahren lange arbeitet, kann früher aus dem aktiven Erwerbsleben ausscheiden.Die so genannten betrieblichen Arbeitszeitkonten (Wertkonten) erm?glichen Arbeitnehmern, gesparte überstunden nach einem l?ngeren Zeitraum abzubauen oder die Lebensarbeitszeit zu verkürzen.
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Au?erdem k?nnen Vergütungsbestandteile für eine verkürzte Lebensarbeitszeit genutzt werden. Bevor beispielsweise ein "Ausbrennen" droht, wird mit dem Wertkonto vorgesorgt und eine wertvolle Pause kann vereinbart werden. Somit bieten betriebliche Arbeitszeitkonten auch für Unternehmen Vorteile, bis hin zur Rekrutierung von Fachkr?ften und Bindung qualifizierter Leistungstr?ger.

Weitere Informationen zum Deka-ZeitDepot

Deka-ZeitDepot Arbeitnehmer-Film

Erkl?rfilm Deka-ZeitDepot

überblick

Ein Sparbuch für Zeit und Geld

Das Prinzip von (Zeit-) Wertkonten ist denkbar einfach: Pro Arbeitgeber wird ein DekaBank Depot er?ffnet. Die Arbeitnehmer bringen Zeiteinheiten und/oder Entgeltbestandteile in das Deka-ZeitDepot ein, etwa aus dem laufenden Gehalt, aus Tantiemen, Resturlaubstagen oder überstunden.

Die Einbringungen erfolgen aus dem „Brutto“, also ohne Abzüge von Steuern und Sozialversicherungsbeitr?gen und werden in Garantiefondskonzepte der Deka-Gruppe investiert. Das angesparte Wertguthaben dient in der sp?teren, gewünschten Freistellungsphase für die Gehaltszahlung bei vollem Sozialversicherungsschutz.

Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber auf die M?glichkeiten der Nutzung eines Zeitwertkontos an.

Aufbau und Nutzung eines Arbeitszeitkontos

Kennzeichen

Was ist das Besondere an Deka-ZeitDepot?

  • Nehmen Sie sich Zeit:
    Freistellungsm?glichkeiten ohne Gehalts- und Renteneinbußen w?hrend beruflicher Auszeiten (Sabbaticals), bei Babypausen oder langfristigen Weiterbildungen sowie einem vorzeitigen Ausscheiden aus dem aktiven Erwerbsleben.
  • Regelm??ige Auszahlungen:
    M?glichkeit zur Sicherung eines regelm??igen Einkommens bis zum Renteneintritt. Au?erdem wird zus?tzlicher Sozialversicherungsschutz in Form von Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung geboten.
  • Nachgelagerte Besteuerung:
    Das Wertguthaben wird aus Ihren Bruttobeitr?gen angespart. Steuern und Sozialabgaben werden mit angespart und verzinst. Bei Auszahlung der Wertguthaben erfolgt eine nachgelagerte Besteuerung und die Sozialabgaben werden f?llig.²
  • Attraktives Anlagekonzept:
    Anlage Ihres Wertguthabens in attraktive Deka Investmentfonds. Zus?tzlicher Schutz im Falle einer Insolvenz des Arbeitgebers für das aufgebaute Wertguthaben.
  • Freie Vererb- und übertragbarkeit:
    Das Wertguthaben ist frei vererbbar. Bei einem Arbeitgeberwechsel ist - neben einer Auszahlung - eine übertragung m?glich.

Varianten

* Kapitalgarantie mindestens in H?he des Erstausgabepreises abzüglich Ausgabeaufschlag sowie H?chststandsicherung des Anteilpreises jeweils zu den Garantieterminen, für Einzahlungen zum ersten Bankarbeitstag des Monats (in Luxemburg und Frankfurt am Main). Der garantierte Anteilswert wird um etwaige Ausschüttungen und etwaige vom Fonds zu entrichtende Steuern korrigiert. Garantiegeber ist die Deka International S.A., Luxemburg.
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** Der Anteilpreis des Fonds wird auf t?glicher Basis garantiert, d.h. der t?gliche Anteilpreis wird unter Berücksichtigung von Ausschüttungen und Steuern den vom Vortrag nicht unterschreiten. Garantiegeber ist die Deka International S.A., Luxemburg.

Chancen & Risiken

Wesentliche Chancen

  • Sch?pfen Sie die Vorteile des Bruttosparens voll aus.
  • Nutzen Sie die Renditechancen der Kapitalm?rkte. Je mehr Zeit Ihnen bis zur Verwertung Ihres Guthabens im Deka-ZeitDepot bleibt, desto h?her ist die Chance, langfristig von der Entwicklung der Kapitalm?rkte zu profitieren.
  • Bauen Sie auf Insolvenzschutz Ihres Wertguthabens.
  • Vertrauen Sie auf das Know-how der Deka-Experten.
  • Ihr Arbeitgeber garantiert Ihnen, dass Ihr Wertguthaben im Deka-ZeitDepot für die planm?ßige Freistellung in H?he Ihrer eingezahlten Betr?ge zur Verfügung steht.

Wesentliche Risiken

  • Bitte beachten Sie, dass die Anlage w?hrend der Laufzeit Wertschwankungen unterliegt. Diese k?nnen sich bei einer vorzeitigen Verfügung (insbesondere bei Lebensarbeitszeitkonten) – zum Beispiel im Falle einer Auszahlung des Wertguthabens aufgrund einer Kündigung – negativ auf den Wert der Anlage auswirken.

Rechtliche Hinweise
Allein verbindliche Grundlage für den Erwerb von Deka Investmentfonds sind die jeweiligen Wesentlichen Anlegerinformationen, die jeweiligen Verkaufsprospekte und die jeweiligen Berichte, die Sie in deutscher Sprache bei Ihrer Sparkasse oder der DekaBank Deutsche Girozentrale, 60625 Frankfurt und unter www.ahyconline.com erhalten. Diese Information kann ein Beratungsgespr?ch nicht ersetzen.
Aussagen gem?ß aktueller Rechtslage, Stand: Juni 2021. Die steuerliche Behandlung der Ertr?ge h?ngt von den pers?nlichen Verh?ltnissen des jeweiligen Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden ?nderungen (z.B. durch Gesetzes?nderung oder ge?nderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterworfen sein.

2 Steuerdisclaimer
Aussagen gem?ß aktueller Rechtslage, Stand:?Oktober 2017. Die steuerliche Behandlung der Ertr?ge h?ngt von den pers?nlichen Verh?ltnissen des jeweiligen Kunden ab und kann künftig auch rückwirkenden ?nderungen (z. B. durch Gesetzes?nderung oder ge?nderte Auslegung durch die Finanzverwaltung) unterworfen sein.

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