Ausbildung - spannend wie das Leben.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Bild von Auszubildenden bei der DekaBank

Attraktive Nebenleistungen

Wir bieten mehr als andere Arbeitgeber. Daher gibt es für unsere Azubis kostenfreie Mittagessen in den firmeneigenen Kantinen. Mit dem vergünstigten Jobticket k?nnen Sie auch privat Frankfurt und Umgebung erkunden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein Azubi-Zimmer mit PCs und Telefonen, zu dem Sie immer Zugang haben. Hier werden Sie sowohl Ihre Wochenberichte schreiben als auch gemeinsame Projekte vorbereiten und umsetzen. Lern- und Büromaterial stellen wir Ihnen natürlich auch kostenfrei zur Verfügung.

Ihre Vergütung

W?hrend der Ausbildungszeit verdienen Sie bei uns vom ersten Tag an gutes Geld. Wir entlohnen Sie nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag. Zus?tzlich bekommen Sie von uns ein 13. Monatsgehalt, verm?genswirksame Leistungen in H?he von 40 Euro/Monat, und Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.

Wir lassen Sie nicht allein

Aber erwarten Sie ruhig noch ein bisschen mehr von uns. Durch eine intensive Einführungsphase wollen wir Ihnen den Weg in den Beruf erleichtern, und auch sp?ter stehen Ihnen Ihre Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite.

Mehr als nur eine Ausbildung

Mit Zusatzqualifikationen kommen Sie schneller voran. Ganz gleich, ob Sie sich fachlich, sprachlich oder pers?nlich weiterbilden wollen - unsere vielseitigen Seminare entwickeln Ihre Pers?nlichkeit weiter.
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Auch Teamarbeit wird bei uns gro?geschrieben. Sie dürfen sich von Anfang an in zahlreichen Projekten selbst verwirklichen - sowohl in den Facheinheiten als auch bei Azubi-Projekten.

Ein Beruf für Multitalente und Menschen, die Kommunikation und Organisation m?gen


Wenn bei Ihnen nicht jede Planung im Chaos endet, Sie stets den überblick behalten und gerne mit anderen zusammenarbeiten, dann sind Sie bestens geeignet für unsere Ausbildung zur/ zum Kauffrau / -mann für Büromanagement.

Gemeinsam mit Ihnen w?hlen wir zwei passende Schwerpunkte aus. Folgende Wahlqualifikationen bieten wir an:

  • Assistenz/Sekretariat und Marketing/Vertrieb
  • Assistenz/Sekretariat und Personal

So k?nnen Sie Ihre St?rken zielgerichtet einbringen und werden optimal auf die betrieblichen Erfordernisse der Zukunft vorbereitet. In zweieinhalb Jahren werden Sie zur Expertin bzw. zum Experten im Office-Management-Bereich. Bei besonders guten Leistungen besteht in der Regel die M?glichkeit, auf zwei Jahre zu verkürzen.

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie mit einem spannenden Ausbildungsberuf in Ihre Karriere.


Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre vielf?ltigen und abwechslungsreichen Aufgaben

Beispiele je nach Schwerpunkt:

  • Personal:
    Mitarbeit in der Mitarbeiterbetreuung, Ma?nahmen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung organisieren, Personalmarketing und Bewerbermanagement
  • Marketing:
    Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebstagungen und Marketingma?nahmen für die Sparkassen

Diese T?tigkeiten und noch viele mehr erlernen Sie in den unterschiedlichen Fachbereichen und Abteilungen wie z. B. Marketing, Personal, Geb?udemanagement, Rechnungswesen und in den dazugeh?rigen Sekretariaten. Das theoretische Know How für Ihre Ausbildung erlernen Sie in der Wilhelm-Merton-Schule in Frankfurt. Der Unterricht findet in Blockphasen statt. Unterstützend besuchen Sie Seminare bei Provadis, um das Erlernte praxisnah zu vertiefen und sich auf die Prüfungen vorzubereiten.


Ihr Profil

  • mindestens mittlere Reife
  • Spa? am Umgang mit dem PC und MS-Office Kenntnisse
  • Teamgeist und Kommunikationsf?higkeit
  • Eigeninitiative und Engagement
  • Spa? an neuen, vielseitigen Aufgaben

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Nach Ihrer bestandenen Abschlussprüfung starten Sie im Sekretariat, als Assistent/ -in oder als Sachbearbeiter/ -in im Marketing, im Sparkassenvertrieb oder in einer anderen Abteilung in der Deka-Gruppe. Außerdem stehen Ihnen individuelle Weiterbildungsm?glichkeiten offen, die auf Ihre Aufgaben maßgeschneidert sind.


Ihr Plus

Attraktive Nebenleistungen

Wir bieten Ihnen mehr als andere Arbeitgeber. Wir wollen, dass Sie gut versorgt sind, daher gibt es für unsere Azubis kostenfreie Mittagessen in den firmeneigenen Kantinen. Mit dem vergünstigten Jobticket k?nnen Sie auch privat Frankfurt und Umgebung erkunden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein Azubi-Zimmer mit PCs und Telefonen, zu dem Sie immer Zugang haben. Hier treffen Sie sich mit dem Azubi-Team. Sie k?nnen sowohl Ihre Wochenberichte schreiben als auch gemeinsame Projekte vorbereiten und umsetzen. Im nahen Ausbilderbüro stehen Ihnen? Lern- und Büromaterialien - natürlich kostenfrei - zur Verfügung.

Ihre Vergütung

W?hrend der Ausbildungszeit verdienen Sie bei uns vom ersten Tag an gutes Geld. Wir entlohnen Sie nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag. Das bedeutet derzeit monatlich Brutto:

1. Ausbildungsjahr? ?1.036,00 Euro

2. Ausbildungsjahr???1.098,00 Euro

3. Ausbildungsjahr?? 1.160,00 Euro

Zus?tzlich bekommen Sie von uns ein 13. Monatsgehalt, verm?genswirksame Leistungen in H?he von 40 Euro/Monat, und Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.

Ihr Einsatzort

Ihre Ausbildung in der DekaBank führt Sie in unsere modernen Bürogeb?ude in der Frankfurter Innenstadt und in Frankfurt-Niederrad. Alle unsere Standorte k?nnen Sie bequem und schnell mit der S-Bahn erreichen - so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche.

Die Welt der IT ist genau Ihr Ding? Sie k?nnen es kaum erwarten, sich den immer wieder neuen Herausforderungen der IT-Welt zu stellen?

Wenn Sie moderne Digitalisierungsthemen und die Arbeit mit neuen Technologien spannend finden und gerne im Team arbeiten, dann liegen Sie mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in genau richtig.

Bei uns dürfen Sie von Anfang an mitgestalten und Ihre St?rken zielgerichtet einbringen. In zweieinhalb Jahren werden Sie optimal auf die Erfordernisse der Zukunft vorbereitet.

Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie mit einem spannenden Ausbildungsberuf in Ihre Karriere.


W?hrend Ihrer Ausbildung lernen Sie verschiedenen Bereiche der IT einer Bank kennen und werden schnell feststellen, dass vielf?ltige und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie warten.

Freuen Sie sich auf…

  • spannende IT-Projekte
  • moderne Digitalisierungsthemen und die Arbeit mit neuen Technologien
  • teamübergreifende Zusammenarbeit
  • tiefe Einblicke in die Welt eines Finanzdienstleisters durch vielseitige Eins?tze in der IT der Deka-Gruppe
  • verschiedene, spannende Weiterentwicklungsangebote

Dies und noch viel mehr erwartet Sie in den unterschiedlichen Fachabteilungen der IT wie z. B. IT-Management, IT-Steuerung, IT-Produktion. Das theoretische Know How für Ihre Ausbildung erlernen Sie in der Werner-von-Siemens-Schule in Frankfurt.


Ihr Profil

  • Sie haben die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur (bald) erfolgreich absolviert.
  • Sie arbeiten gerne im Team Sie arbeiten gerne im Team.
  • Logisches Denken und zielstrebiges Arbeiten zeichnen Sie aus.
  • Sie haben ein ausgepr?gtes Interesse an der Informatik und an wirtschaftlichen Zusammenh?ngen.
  • Sie k?nnen es kaum erwarten sich den immer wieder neuen Herausforderungen der IT-Welt zu stellen.

Zu Ihren St?rken geh?ren Flexibilit?t, eine hohe Einsatz-und Lernbereitschaft sowie Begeisterung für die Projektarbeit und Spaß am Umgang mit Menschen.?


Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Nach Ihrer bestandenen Abschlussprüfung starten Sie als Anwendungsentwickler oder in einer anderen Funktion im Bereich IT in der Deka-Gruppe. Außerdem stehen Ihnen individuelle Weiterbildungsm?glichkeiten offen, die auf Ihre Aufgaben maßgeschneidert sind.


Ihr Plus

Attraktive Nebenleistungen

Wir bieten Ihnen mehr als andere Arbeitgeber. Wir wollen, dass Sie gut versorgt bist, daher gibt es für unsere Azubis kostenfreie Mittagessen in den firmeneigenen Kantinen. Mit dem vergünstigten Jobticket k?nnen Sie auch privat Frankfurt und Umgebung erkunden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein Azubi-Zimmer mit PCs und Telefonen, zu dem Sie immer Zugang haben. Hier treffen Sie sich mit dem Azubi-Team. Ihr k?nnt sowohl eure Wochenberichte schreiben als auch gemeinsame Projekte vorbereiten und umsetzen. Im nahen Ausbilderbüro stehen Ihnen Lern- und Büromaterialien - natürlich kostenfrei - zur Verfügung.

Ihre Vergütung

W?hrend der Ausbildungszeit verdienen Sie bei uns vom ersten Tag an gutes Geld. Wir entlohnen Sie nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag. Das bedeutet derzeit monatlich Brutto:

1. Ausbildungsjahr? ?1.036,00 Euro

2. Ausbildungsjahr???1.098,00 Euro

3. Ausbildungsjahr?? 1.160,00 Euro

Zus?tzlich bekommen Sie von uns ein 13. Monatsgehalt, verm?genswirksame Leistungen in H?he von 40 Euro/Monat, und Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr.

Ihr Einsatzort

Ihre Ausbildung in der DekaBank führt Sie in unsere modernen Bürogeb?ude in der Frankfurter Innenstadt und in Frankfurt-Niederrad. Alle unsere Standorte k?nnen Sie bequem und schnell mit der S-Bahn erreichen - so bleibt mehr Zeit für das Wesentliche.

Optimale Kombination von anspruchsvoller Theorie und abwechslungsreicher Praxis

Ist Ihnen ein normales Hochschulstudium zu trocken oder dauert Ihnen zu lange? Dann kombinieren Sie die anspruchsvolle Theorie eines Studiums mit den abwechslungsreichen und praktischen Aufgaben in unserem Haus miteinander. Dazu bieten wir Ihnen zwei verschiedene Hochschulkooperationen an:

Duales Studium in Kooperation mit der DHBW in Mannheim – Angewandte Informatik B.Sc.

Den theoretischen Teil des Bachelorstudiengangs Angewandte Informatik (B.Sc.) mit dem Schwerpunkt „Betriebliches Informationsmanagement“ absolvieren Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim. In den Praxisphasen bietet Ihnen die DekaBank durch vielseitige Eins?tze in den verschiedenen IT-Abteilungen der Deka-Gruppe einen tiefen Einblick in die IT Welt eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Der Wechsel zwischen den Theorie- und Praxisphasen findet im Dreimonatsrhythmus statt.

Die DHBW Mannheim vermittelt Studentinnen und Studenten der Studienrichtung Angewandte Informatik fundierte Kenntnisse auf den Gebieten der Informatik, Betriebswirtschaftslehre und der interkulturellen Kommunikation. W?hrend Ihres Studiums setzen Sie sich vertieft mit der Aufbereitung von Unternehmensinformationen und Prozessen sowie dem Design und Management der verwaltenden Systeme auseinander. Beispiele für Vorlesungen sind IT Service Management, System Administration, ERP-Systeme und Web Services.

Weitere Informationen zum Studienverlauf und detaillierte Studieninhalte finden Sie unter:?http://www.inf.dhbw-mannheim.de/inf-angewandte-informatik.html.

Bild von Studierenden bei der DekaBank

Praxisintegriertes Studium in Kooperation mit der Frankfurt UAS - Informatik B.Sc.

Die Theoriephasen des Bachelorstudiengangs Informatik (B.Sc.) absolvieren Sie an der Frankfurt University of Applied Sciences (UAS). Die Praxiszeiten finden w?hrend der vorlesungsfreien Zeit bei der Deka im Bereich IT statt.

Inhaltlich bietet das Studium Ihnen eine praxisbezogene Ausbildung in Programmieren und Software-Engineering mit den Schwerpunkten Betriebssysteme, Datenbanken und Netzwerke. Sie lernen, zukünftige IT-Systeme und –Anwendungen mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Sie werden theoretisch und in der Praxis darauf vorbereitet, an IT-Projekten mitzuwirken.

Weitere Informationen zum Studium der Informatik an der Frankfurt UAS finden Sie über folgenden Link: https://www.frankfurt-university.de/de/studium/bachelor-studiengange/informatik-bsc/fuer-studieninteressierte/

Ihr Profil

Sie haben die allgemeine oder die der gew?hlten Studienrichtung entsprechende fachgebundene Hochschulreife und k?nnen es kaum erwarten, sich den Herausforderungen der IT-Welt zu stellen? Sie haben Interesse am Finanzgesch?ft und an wirtschaftlichen Zusammenh?ngen? Mit einer hohen Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Begeisterung im Umgang mit Menschen passen Sie gut in unser Team.

Ihre Bewerbung

In unserem Online-Bewerbungsportal k?nnen Sie sich direkt bewerben. Papier- oder E-Mailbewerbungen nehmen wir nicht entgegen.

Zur Jobb?rse

Wie bewerbe ich mich richtig? Hilfreiche Tipps von uns für Sie.

Im Karriereportal der DekaBank k?nnen Sie sich online bewerben.
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Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsprozess sind:

  • Ausbildung zur/ zum Kauffrau/ -mann für Büromanagement: Jennifer Eulberg (069 7147-3146)
  • Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung: Jennifer Eulberg (069 7147-3146)
  • Duales Studium Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik: Jennifer Eulberg (069 7147-3146)

?Der erste Eindruck ist immer der wichtigste". Das gilt für Ihre Onlinebewerbung bei uns, genauso wie früher bei den Papierbewerbungen. Achten Sie daher besonders auf die folgenden Punkte:
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Nutzen Sie alle Felder, um sich m?glichst umfassend zu pr?sentieren.?Formatieren Sie Ihr Anschreiben, wie bei einem Brief. Sehen Sie es nicht als formlose E-Mail:

  • Empf?nger- und Absenderadresse
  • Betreffzeile
  • Richtige Bezeichnung Ihres gewünschten Ausbildungsberufes
  • Vermeiden Sie Rechtschreibfehler

Ein gutes Anschreiben beantwortet folgende Fragen:

  • Warum bewerben Sie sich bei uns?
  • Warum bewerben Sie sich für den Ausbildungsberuf/ das Studium?
  • Welche Qualifikationen bringen Sie für die Ausbildung/ das Studium mit?
  • Warum sind Sie die/der Richtige für eine Ausbildung bei uns?
  • Welche weiteren Informationen sind für uns wichtig? (z.B. Wann beenden Sie Ihre Schule und wann m?chten Sie Ihre Ausbildung beginnen?)

Mitarbeiter der DekaBank

Wie geht es weiter? Vier Schritte zum Ausbildungsvertrag.

1. Onlinebewerbung
2. Einreichung weiterer Unterlagen
3. Telefoninterview
4. Bewerbertag
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Nachdem Sie uns Ihre Onlinebewerbung geschickt und uns für Sie begeistert haben, bitten wir Sie um die Einreichung weiterer Unterlagen. In diesem Schritt senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Ihre letzten Zeugnisse und relevante Bescheinigungen per E-Mail zu.
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Anschlie?end laden wir Sie zu einem ersten Gespr?ch ein - das Telefoninterview. W?hrend des etwa 30-minütigen Telefonats m?chten wir etwas mehr über Sie erfahren. Man kann es sich wie ein kleines Vorstellungsgespr?ch vorstellen, bei dem Sie allerdings zuhause entspannt auf der Couch sitzen k?nnen. Sie haben die M?glichkeit, Fragen rund um die DekaBank und die Ausbildung zu stellen.
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Wenn Sie das Telefoninterview erfolgreich gemeistert haben, folgt die letzte Runde - der Bewerbertag. An diesem Tag laden wir Sie zu uns ein, denn wir m?chten Sie pers?nlich kennenlernen. Dazu erwarten Sie verschiedene Tests und Situationen sowie ein ausführliches Vorstellungsgespr?ch, in dem Sie sich uns pr?sentieren.

Andererseits wollen wir auch, dass Sie so viel wie m?glich über die DekaBank erfahren, um sich auch für uns entscheiden zu k?nnen. Idealerweise beantwortet Ihnen dieser Tag die folgenden Fragen:

  • Wer ist die DekaBank und was macht sie?
  • Wie sieht die Ausbildung konkret aus, was kann ich dort machen?
  • Passen wir zusammen?

Und so sieht der Tag aus:
Nach den üblichen Tests startet der Tag mit einer entspannten Kennenlernrunde. Anschließend stehen Ihnen den ganzen Tag über unsere Azubis mit Rat und Tat zur Seite. In Pr?sentationen berichten sie über die Deka-Gruppe und ihren Ausbildungsberuf. Und natürlich beantworten sie alle Ihre Fragen.

Von der Ausbildung in eine berufliche Laufbahn bei der Deka

Im Sommer 2016 stand der übernahmeprozess von der Ausbildung in eine Position bei der DekaBank an. Alle Azubis stellten sich anhand von Steckbriefen der Personalabteilung vor und gaben ihre Pr?ferenzen für kommende Positionen an. Somit konnte die Personalabteilung passende Stellen heraussuchen und vorschlagen. Nach Abw?gungen von Vor und Nachteilen der Stellen, sowie pers?nlichen Gespr?chen mit den jeweiligen Führungskr?ften hatten alle Azubis eine übernahmeposition gefunden. Allgemein verlief die übernahme bei allen Azubis in meinem Jahrgang reibungslos und zufriedenstellend. Ich konnte beispielsweise ab Juli 2016 in meiner übernahmeabteilung, der IT-Steuerung, zur Probe arbeiten. Das heißt, w?hrend der Praxiszeit war ich in der Abteilung eingesetzt und die restliche Zeit war ich in der Berufsschule und bereitete mich auf die Abschlussprüfung vor. Dies war ein großer Vorteil, da ich nach dem Bestehen meiner Abschlussprüfung im Januar 2017 schon ein Teil der Abteilung war und die Abl?ufe verinnerlicht hatte. Auch durch die gute Vernetzung innerhalb des Hauses durch die verschiedenen Azubistationen fiel mir der übergang von der Ausbildung in den Beruf nicht schwer. Man wusste immer direkt, an welchen Ansprechpartner man sich im Notfall wenden konnte. Besonders freute mich, dass das Thema Weiterbildung auch nach der Ausbildung noch einen hohen Stellenwert in der DekaBank einnimmt. Ich durfte im Mai 2017, nur kurz nach meinem Bestehen der Abschlussprüfung, den Ausbildereignungsschein bei der IHK absolvieren. Somit kann ich nun selbst in die Rolle der Ausbildungsbetreuerin schlüpfen und betreue die Azubis in unserer Abteilung. Auch die internen Seminare zum Thema „Ausbildungsbetreuung“ werden gut besucht, was zu st?ndigen Verbesserungen im Ausbildungskonzept der DekaBank führt. Ich würde immer wieder einen Berufseinstieg mit Hilfe einer Ausbildung empfehlen. Neben dem theoretischen Unterricht in der Berufsschule, kann man Erlerntes an Praxisbeispielen aus dem „realen“ Leben direkt umsetzen. Der Einstieg in eine berufliche Karriere fiel mir durch die Berufsausbildung in der DekaBank aufgrund einer guten Ausbildung, zahlreicher Vernetzung und Hilfe von Kolleginnen und Kollegen sehr leicht.

In 2,5 Jahren zur "Topsekret?rin"

Ein Erfahrungsbericht von Stefanie, Kauffrau für Bürokommunikation

Mein Weg zur DekaBank

Nach dem Abitur wusste ich: „Direkt in die Uni?! No way!!! Genug Frontalbeschallung, jetzt bin ich mal dran, die Dinge in die Hand zu nehmen!" Deshalb hatte ich auch schon eine genaue Vorstellung von dem, was ich wollte: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen ich mein Organisationstalent nutzen kann, einen Job mit Zukunft und ein großes Angebot an Weiterbildung und pers?nlicher Weiterentwicklung. Bei meiner Recherche nach Ausbildungspl?tzen stieß ich auf die DekaBank. Als ich zum Bewerbertag in die DekaBank eingeladen wurde, überraschte mich die freundliche Art der Ausbilder und Mitarbeiter. Die Auszubildenden haben mich von Anfang an gut aufgenommen und begleitet, besonders meine Azubi-Patin Jessica trug dazu bei, dass ich mich schnell zurechtfand, ich fragte sie regelrecht L?cher in den Bauch.

Grauer Büroalltag? - Bei uns nicht!

Schon aus den Erz?hlungen der ?lteren Azubis am Bewerbertag wusste ich, dass der Büroalltag in der DekaBank alles andere als langweilig sein wird. W?hrend meiner Ausbildung durchlaufe ich verschiedene Abteilungen und erhalte so einen umfassenden Einblick ins Unternehmen. Sekretariatsaufgaben geh?ren genauso dazu wie Sachbearbeitung.

...und hier m?chte ich euch vorstellen, wie der Tagesablauf in einem Sekretariat in etwa aussehen k?nnte:

08:00 überblick über den Tag verschaffen - „Puuuh! Der Terminkalender meines Chefs platzt mal wieder aus allen N?hten!"

09:00 Unterlagen für das Meeting meines Chefs vorbereiten sowie den Raum und die Verpflegung für das Meeting buchen - „Kaffee, Tee, auch Kekse?"

10:30 Postein- und -ausgang bearbeiten

10:45 Powerpoint-Pr?sentation für das Meeting meines Chefs vorbereiten und per E-Mail an alle Teilnehmer versenden

11:45 Büromaterialschrank kontrollieren, fehlendes Büromaterial im Online-Katalog ausw?hlen und bestellen

12:00 Treffen zum gemeinsamen Mittagessen mit netten Azubi-Kollegen

12:30 Reise meines Chefs nach London vorbereiten, Flug oder Zugfahrt buchen, Hotelzimmer reservieren, Seminarunterlagen zusammenstellen, Reiseplan für meinen Chef erstellen - „Wie kommt er am besten vom Flughafen zum Veranstaltungsort?! Mit dem Taxi oder der U-Bahn?!"

14:00 Telefonische Einladung eines Bewerbers zum Bewerbungsgespr?ch - „Der klang sympathisch, aber ganz sch?n aufgeregt!"

14:15 Empfang eines Gesch?ftspartners meines Chefs - „Juhu, ich bekomme ein Lob, weil ich an die Reservierung des Parkplatzes gedacht habe."

14:30 Budget prüfen - „Stimmt der Rechnungsbetrag überhaupt? Da muss ich wohl noch mal nachhaken!"

15:00 Terminkoordination für anstehende Meetings meines Chefs mit Kollegen und Partnern

15:30 Projekttreffen für das Azubi-Projekt - „Unbedingt an das Rezept für die Lebkuchenherzen denken!"

16:30 Ab nach Hause! Post It: „Nicht vergessen! Bahn f?hrt um 16:40"

...langweilig wird es also bestimmt nicht - und generell erlebe ich die DekaBank so, dass in den Abteilungen jederzeit ein freundlicher Umgang herrscht, es wird viel gelobt und motiviert. Ich werde als zus?tzliche Kollegin angesehen, bekomme Aufgaben, die ich eigenst?ndig bearbeiten kann, aber auch Hilfestelllung, wenn etwas mal nicht so klappt, wie ich es mir vorgestellt habe. Mir wird viel Vertrauen entgegengebracht, denn in einigen Sekretariaten habe ich sogar Zugriff auf den Kalender der Führungskraft, damit ich deren Termine koordinieren und mitorganisieren kann.

Doch nicht nur Organisationstalent und Multitasking-F?higkeiten sind gefragt, sondern auch Kreativit?t und Teamgeist. Besonders wenn es um eines der vielen Projekte geht, die für Auszubildende angeboten werden. Jedes Jahr wird im Zuge der betrieblichen Weihnachtsfeier ein Azubi-Projekt gestartet. Letztes Jahr hat unsere Projektgruppe Lebkuchenherzen selbst gebacken und auf der Weihnachtsfeier verkauft. Der Erl?s ging an „Die Arche", eine soziale Einrichtung für bedürftige Kinder. Wir haben uns gegenseitig angespornt, sehr viel in kurzer Zeit auf die Beine zu stellen. Ich h?tte nie gedacht, wie sehr sich Jungs auf die Verzierung eines Lebkuchenherzens konzentrieren k?nnen, aber mit dem n?tigen Antrieb der Frauen im Team klappte auch das ganz gut.

Lernen geh?rt dazu

Praxiserfahrungen werden in der DekaBank groß geschrieben, aber auch die Theorie kommt nicht zu kurz. Der in Lernfelder gegliederte Blockunterricht der Wilhelm-Merton-Schule in Frankfurt sowie der zus?tzliche Unterricht bei Provadis bereiten uns perfekt auf die nach 2,5 Jahren folgende IHK-Prüfung vor. Zus?tzlich organisieren unsere Ausbilder weiterbildende Seminare und Schulungen für uns.?

My Deka?!

Ja, ich bin glücklich ein DekAzubi zu sein! Ich bin überrascht, in welch kurzer Zeit ich mich bereits dazugeh?rig fühle, zu meiner Deka. Ich identifiziere mich mit meinem Ausbildungsunternehmen; jedes Mal wenn ich die Deka-Werbung im Fernsehen sehe, weiß ich: Ich bin ein Teil der Deka-Familie.

Zu den vielen Highlights meiner bisherigen Ausbildungszeit geh?rt das Kampagnenfotoshooting der DekaBank, bei dem ich mitwirken durfte. Mein Gesicht repr?sentiert nun die DekaBank nach außen, für mich eine ganz besondere Ehre!

2,5 sch?ne Jahre

Nach fast 2,5 Jahren stehe ich nun kurz vorm Abschluss der Ausbildung, und blicke auf einige wunderbare Momente zurück. Die Zeit verging unglaublich schnell: Bei Vertragsunterschrift konnte ich das halbe Jahr, bis es endlich losging, kaum abwarten. Als ich dann anfing, kamen mir 2,5 Jahre so lange vor. Aber wie sagt man so sch?n, wenn man Spaß hat, vergeht die Zeit wie im Flug. Das Sch?ne an der Ausbildung bei der Deka sind die vielen unterschiedlichen Bereiche und Menschen, die man kennen lernen kann. Allein in meinem ersten Jahr hatte ich Eins?tze in sieben verschieden Stellen, die einander kaum ?hnelten. Und so divers die Bereiche, desto differenzierter die Aufgaben, die man aufgetragen bekommt. Ob als Assistenz eines Bereichsleiters, in der Veranstaltungsorganisation oder im Personalbereich, jedes Mal war etwas Neues dabei, jedes Mal wurde ich anders gefordert. Die Azubis werden hier im Arbeitsleben und in den Projekten immer integriert, man fühlt sich schnell als Teil des Teams und darf auch mal ein bisschen Verantwortung übernehmen. Ich habe Reisen geplant und gebucht, Versammlungen und Veranstaltungen vorbereitet, Newsletter Artikel geschrieben und als Urlaubsvertretung ein ganzes Sekretariat vertreten!

Wenn ich dann von anderen Azubis aus anderen Unternehmen h?rte, wie lange sie in einem Bereich eingesetzt waren und wie wenig sie von ihrer Firma kennen, freute ich mich hier zu sein. Denn bei uns lernen wir die DekaBank als Ganzes kennen und haben danach Kontakte und Freunde überall verteilt. Das erleichtert natürlich auch die sp?tere Arbeit – egal welches Problem, wir Azubis wissen immer, wen wir ansprechen k?nnen.

Wenn ihr also Lust habt, eine abwechslungsreiche Ausbildung zu machen, mit lieben Kollegen, interessanten Aufgaben und einer hervorragenden Azubigemeinschaft, bewerbt euch bei der Deka. Auch wenn ich ursprünglich ganz andere Pl?ne hatte, bereue ich keine Minute meiner Ausbildung. Im Gegenteil, die Erfahrungen, die ich im Laufe der letzten zwei Jahre gemacht habe, haben mich wunderbar auf mein Arbeitsleben vorbereitet und mir klar gemacht, was für Aufgaben ich in Zukunft gerne übernehmen m?chte.

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